{"id":17,"date":"2021-04-19T21:50:00","date_gmt":"2021-04-19T19:50:00","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/incircle\/?page_id=17"},"modified":"2021-08-18T23:58:58","modified_gmt":"2021-08-18T21:58:58","slug":"about-the-project","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/insidethecircle.eu\/sr\/about-the-project\/","title":{"rendered":"O projektu"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tFacebook<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tInstagram<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

Predstavljamo Incircle projekat<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Osobe sa invaliditetom su uglavnom nezaposlene. Glavni razlog je nedostatak informacija, nezainteresovanost, neadekvatne informacije. Glavni cilj projekta je pobolj\u0161anje uslova za uspe\u0161no i dugoro\u010dno u\u010de\u0161c\u0301e osoba sa invaliditetom u prekograni\u010dnom regionu.<\/p>\n

Ciljne grupe projekta: osobe sa invaliditetom, \u010dlanovi njihovih porodica, nastavnici, vaspita\u010di, drugi stru\u010dnjaci, socijalna preduzec\u0301a i drugi ekonomski predstavnici (kompanije, preduzec\u0301a)<\/p>\n

U Ma\u0111arskoj i Srbiji aktivna starosna grupa ima oko 12% ima izmenjenu radnu sposobnost.<\/p>\n

Osobe sa invaliditetom su uglavnom nezaposlene.<\/p>\n

Glavni razlog njihove nezaposlenosti je nedostatak informacija, nezainteresovanost, neadekvatne informacije. <\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"main_home_banner_rs\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Cilj nam je da pru\u017eimo \u0161to vi\u0161e informacija ljudima iz OSI, njihovim ro\u0111acima, njihovim roditeljima, vaspita\u010dima, vaspita\u010dima i drugim profesionalcima koji se bave njima. U tom cilju organizujemo obuku za njih, gde im profesionalci poma\u017eu da steknu kompetencije potrebne za rad ili ostanak na poslu, kako bi ih mentalno pripremili za zaposlenje, \u0161to im u velikoj meri poma\u017ee u pobolj\u0161anju njihove prilagodljivosti, \u0161to je od su\u0161tinske va\u017enosti u svetu rada . Tako\u0111e bismo \u017eeleli da uklju\u010dimo \u010dlanove njihove porodice i obavestimo ih kako da steknu potrebne beneficije koje se na njih odnose. I skrec\u0301emo pa\u017enju prosvetnim radnicima na treninzima o tome kako pripremiti OSI mlade za tr\u017ei\u0161te rada. Ovim nam je cilj da \u0161to pre uklju\u010dimo pogo\u0111enu decu, da \u0161to pre vidimo svet rada, kakve su njihove moguc\u0301nosti, jer to zna\u010di da se zaposle.<\/p>

Pored toga, tako\u0111e organizujemo poslovne konferencije tako da se mo\u017ee uspostaviti zajedni\u010dka interakcija izme\u0111u socijalnih preduzec\u0301a, drugih preduzec\u0301a i institucija u pograni\u010dnim regionima, uspostaviti novi odnosi, razmena informacija, razmena ideja. Tako\u0111e se razmatra kako razvijati preduzec\u0301a, promovisati saradnju, kako motivisati MMK ljude da podr\u017ee zaposlenje i svoje porodice i kako obezbediti bolje uslove za OSI ljude.<\/p>

Priprema za upravljanje ljudskim resursima: <\/b>Preduzetnici mogu da nau\u010de kako da prevazi\u0111u potencijalne prepreke za uklju\u010divanje ljudi sa OSI zaposlenjem, kako da obezbede bolji pristup tr\u017ei\u0161tu i fondovima. Kako mogu prec\u0301i na socijalno preduzetni\u0161tvo i za\u0161to je to neophodno. Kako mogu da pobolj\u0161aju stavove i otvorenost sebe i svojih zaposlenih prema ljudima iz OSI, kako mogu da pove\u017eu o\u010dekivanja i zadatke na radnom mestu sa ve\u0161tinama osobe iz OSI.<\/p>

Pored toga, cilj je razviti za\u0161tic\u0301ena radna mesta u organizacijama uklju\u010denim u projekat tako da mogu da prime \u0161to vi\u0161e OSI ljudi i obezbede \u0161to vi\u0161e pogodnih uslova za svoje zaposlene.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

CILJNE GRUPE PROJEKTA<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

U op\u0161tini Magiarkanizsa \u017eivi ukupno 1.773 osoba sa invaliditetom, odnosno oni \u010dine 14% stanovni\u0161tva.<\/p>

Na osnovu ovih podataka, a tako\u0111e i na osnovu na\u0161eg iskustva, verujemo da je va\u017eno imati posla sa ljudima sa MMK. Smatramo da je vredno \u0161to ranije obavestiti ljude sa invaliditetom koji \u017eive u selu i \u010dlanove njihovih porodica. Stoga tako\u0111e \u017eelimo da uklju\u010dimo u\u010denike sa smetnjama u u\u010denju u seoskim \u0161kolama, njihove nastavnike i profesionalce koji sa njima rade u programu. Pored njih, \u017eeleli bismo da skrenemo pa\u017enju poslodavcima iz op\u0161tine na to koje su njihove moguc\u0301nosti, jer podrazumeva zapo\u0161ljavanje osobe sa promenjenom radnom sposobno\u0161c\u0301u i koja je pravna osnova za ovo. Pored njih, \u017eeleli bismo \u010dak i gra\u0111anima Ma\u0111arske da skrenemo pa\u017enju na ljude sa invaliditetom. Programom \u017eelimo da izgradimo most izme\u0111u ciljnih grupa projekta za uspe\u0161nu saradnju.<\/p>

Cilj nam je da pobolj\u0161amo situaciju u zapo\u0161ljavanju ciljne grupe na osnovu prave osobe. Saradnja za uspe\u0161nu integraciju sa porodicom uklju\u010dene osobe, telima, organizacijama i osobama koje pru\u017eaju usluge podr\u0161ke.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

GLAVNI CILJ PROJEKTA<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Pobolj\u0161anje uspe\u0161nih i dugoro\u010dnih uslova na tr\u017ei\u0161tu rada i u\u010de\u0161c\u0301e osoba sa invaliditetom.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"3\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Osobe sa invaliditetom (u tekstu OSI)
<\/b>Koncept osoba sa smanjenom radnom sposobno\u0161c\u0301u povezan je sa svetom rada, jer pokriva istra\u017eiva\u010dki aspekt kako o\u0161tec\u0301enje (bolest), invaliditet ili invalidnost uti\u010de na zapo\u0161ljavanje i zadr\u017eavanje pojedinca; odnosno kvalifikuje pojedinca kroz sistem kriterijuma za zapo\u0161ljivost.

Za potrebe Zakona o zapo\u0161ljavanju, osoba sa invaliditetom: osoba koja je fizi\u010dki ili mentalno onesposobljena ili kojoj su \u0161anse za zaposlenje i zadr\u017eavanje posla nakon medicinske rehabilitacije smanjene zbog fizi\u010dkog ili mentalnog o\u0161tec\u0301enja.

O\u0161tec\u0301enje
<\/b>O\u0161tec\u0301enje je poremec\u0301aj biolo\u0161ke funkcije koji se manifestuje kao povremeni ili trajni fiziolo\u0161ki ili anatomski gubitak, poremec\u0301aj (visok krvni pritisak, slomljeni deo tela).

Invaliditet
<\/b>Invalidnost je delimi\u010dni ili potpuni, privremeni ili trajni poremec\u0301aj ljudskih funkcija (senzornih, motori\u010dkih, mentalnih funkcija poput hodanja, vida, govora, komunikacije). Dakle, osoba sa invaliditetom je ona koja ne poseduje zna\u010dajne ili nema senzorne, lokomotorne ili intelektualne sposobnosti ili \u010dija je komunikacija zna\u010dajno ograni\u010dena.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t0<\/span>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
Ukupan bud\u017eet projekta (EUR)<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t0<\/span>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
Doprinos Evropske unije (EUR)<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t


01.10. 2020 – 31.01.2022.<\/strong>
Trajanje projekta<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"1203_husrb_eu_logo_right_srb\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Facebook Instagram Predstavljamo Incircle projekat Osobe sa invaliditetom su uglavnom nezaposlene. Glavni razlog je nedostatak informacija, nezainteresovanost, neadekvatne informacije. Glavni cilj projekta je pobolj\u0161anje uslova…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-17","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/insidethecircle.eu\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17\/"}],"collection":[{"href":"https:\/\/insidethecircle.eu\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/"}],"about":[{"href":"https:\/\/insidethecircle.eu\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page\/"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/insidethecircle.eu\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1\/"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/insidethecircle.eu\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/comments\/?post=17"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/insidethecircle.eu\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17\/revisions\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/insidethecircle.eu\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/?parent=17"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}